Управление различиями

Учеб. пособие. – М.: РУДН, 2008. – 188 с.Учебное пособие «Управление различиями» представляет собой изложение и обобщение взглядов на те события, которые происходят в современном мире, в частности, на рынках труда. Существенные изменения происходят в структуре трудовых ресурсов представлении о роли человеческих ресурсов в управлении и о том, как это сказывается на функциях, которые выполняет менеджер в организации. В пособии говорится о важности кросскультурной компетентности в современном мире и основных трудностях, с которыми сталкивается глобальный менеджер в культурной среде другого государства. В последующих разделах рассматриваются особенности менеджмента в разных странах, обусловленные кросскультурными различиями. Основные параметры деловых культур и классификации известных авторов излагаются в трактовке, наиболее практичной с точки зрения автора. Кроме того, рассматриваются гендерные, возрастные и иные различия, влияющие на успешное функционирование организаций в современной среде бизнеса.Введение
Глобализация экономики, изменения на рынке труда и современные взгляды на управление человеческими ресурсами
Рост многообразия и значение различий в трудовых ресурсах в условиях глобализации
Человеческие ресурсы – основной фактор конкурентоспособности организации
Современные взгляды на управление человеческими ресурсами
Проектирование системы управления человеческими ресурсами в условиях увеличения их многообразия
Основы проектирования работы
Принципы проектирования работ
Роли менеджера по персоналу в современной организации
Диверсификация во внутренней среде организации
Использование национального многообразия в интересах бизнеса
Роль возрастных различий в сфере бизнеса
Отношение к труду и процессы миграции
Гендерные различия в менеджменте
Психологические предпосылки гендерной сегрегации
Положение женщин на рынке труда
Межкультурные различия и их проявления в менеджменте
Культура, стереотипы и традиции в глобальном менеджменте
Влияние культуры на основные функции менеджмента и нравственные нормы
Основные параметры оценки деловых культур и их различий
Заключение
Глоссарий
Литература
Описание курса и программа