管理探求 李必强文集
李必强著, 李必强著, 李必强, 李必強
1 (p0-1): 管理科学的四维结构、分类和发展趋势
8 (p0-2): 论管理创新和管理集成创新
16 (p0-3): 20世纪的企业管理创新
27 (p0-4): 论现代生产管理的特征
33 (p0-5): 企业生产组织的自律理论探讨
42 (p0-6): 企业预警系统的设计
52 (p0-7): 论现代企业系统及其组织管理的复杂性
56 (p0-8): 机会窗企业快速成长的复杂性分析
66 (p0-9): 市场经济中的信用、信用资源和信用机制
81 (p0-10): 人才的激励-约束机制和竞争-合作机制
88 (p0-11): 我国政府在国家创新体系中的作用
96 (p0-12): 产业平台组织体系及其运行模式研究
104 (p0-13): 现代产权的发展趋势
110 (p0-14): 现代企业组织制度中的委托—代理关系
118 (p0-15): 西方国家的委托—代理理论分析
127 (p0-16): 论现代企业的“内部人控制”
135 (p0-17): 关于集成和管理集成的探讨
144 (p0-18): 集成与系统的辩证关系
154 (p0-19): 集成论的基本问题
166 (p0-20): 现代制造系统与管理集成
172 (p0-21): 企业技术创新集成管理与集成功能模块
181 (p0-22): 供应链管理集成
185 (p0-23): 集成化供应链与供应链管理
193 (p0-24): 企业产权集成论
198 (p0-25): 企业生产系统的弹性理论探讨
207 (p0-26): 弹性生产组织分析
222 (p0-27): 企业计划管理的弹性计划、滚动计划和分层计划
231 (p0-28): 生产缓冲的评价与分析
239 (p0-29): 工业企业均衡生产的若干理论问题
244 (p0-30): 关于均衡生产的评价与考核问题
254 (p0-31): 企业均衡生产工作质量保证体系
260 (p0-32): 丰田生产方式与MRP系统的比较研究
271 (p0-33): 消除生产过程浪费现象的管理方式——一个流生产方式
276 (p0-34): 论企业行为的特征、构成和动因
287 (p0-35): 论企业行为合理化
293 (p0-36): 论企业的定向学习行为
303 (p0-37): 现代企业制度与企业科技行为的相关性
308 (p0-38): 企业科技行为的系统分析
313 (p0-39): 企业行为拟人化和企业科技行为的特征
319 (p0-40): 企业科技行为的优化
323 (p0-41): 企业科技行为的激励与反应
330 (p0-42): 企业科技行为合理化的评价
338 (p0-43): 论企业活力及其构成
344 (p0-44): 论企业活力的系统观
351 (p0-45): 转换企业经营机制的系统观
359 (p0-46): “两权”分离与搞活企业
365 (p0-47): 两种不同的深化改革搞活企业的思路
369 (p0-48): 论“两权”分离的发展与深化
378 (p0-49): 从承包制到股份制
386 (p0-50): 关于企业内部分配制度的几个问题
391 (p0-51): 企业兼并的实质、功能及可行性分析
398 (p0-52): 企业集团内部资产分类方法与资产重组方式
405 (p0-53): 关于企业集团化的几个问题
421 (p0-54): 论无形资产的特征
427 (p0-55): 市场经济条件下无形资产的特殊功能
432 (p0-56): 简论管理现代化的概念、内容和属性
439 (p0-57): 世界范围内管理现代化的趋势
445 (p0-58): 谈企业生产管理改革的方向
450 (p0-59): 整体优化——我国企业管理的新发展
460 (p0-60): 关于技术改造若干问题的认识 本书所收的论文大部分是作者近期和20世纪90年代撰写和发表的, 内容和观点较新, 或者有一定分析深度, 涵盖了管理思想, 管理理论, 管理方法等诸多方面. 包括《20世纪的企业管理创新》, 《现代制造系统与管理集成》, 《论企业活力的系统观》等
8 (p0-2): 论管理创新和管理集成创新
16 (p0-3): 20世纪的企业管理创新
27 (p0-4): 论现代生产管理的特征
33 (p0-5): 企业生产组织的自律理论探讨
42 (p0-6): 企业预警系统的设计
52 (p0-7): 论现代企业系统及其组织管理的复杂性
56 (p0-8): 机会窗企业快速成长的复杂性分析
66 (p0-9): 市场经济中的信用、信用资源和信用机制
81 (p0-10): 人才的激励-约束机制和竞争-合作机制
88 (p0-11): 我国政府在国家创新体系中的作用
96 (p0-12): 产业平台组织体系及其运行模式研究
104 (p0-13): 现代产权的发展趋势
110 (p0-14): 现代企业组织制度中的委托—代理关系
118 (p0-15): 西方国家的委托—代理理论分析
127 (p0-16): 论现代企业的“内部人控制”
135 (p0-17): 关于集成和管理集成的探讨
144 (p0-18): 集成与系统的辩证关系
154 (p0-19): 集成论的基本问题
166 (p0-20): 现代制造系统与管理集成
172 (p0-21): 企业技术创新集成管理与集成功能模块
181 (p0-22): 供应链管理集成
185 (p0-23): 集成化供应链与供应链管理
193 (p0-24): 企业产权集成论
198 (p0-25): 企业生产系统的弹性理论探讨
207 (p0-26): 弹性生产组织分析
222 (p0-27): 企业计划管理的弹性计划、滚动计划和分层计划
231 (p0-28): 生产缓冲的评价与分析
239 (p0-29): 工业企业均衡生产的若干理论问题
244 (p0-30): 关于均衡生产的评价与考核问题
254 (p0-31): 企业均衡生产工作质量保证体系
260 (p0-32): 丰田生产方式与MRP系统的比较研究
271 (p0-33): 消除生产过程浪费现象的管理方式——一个流生产方式
276 (p0-34): 论企业行为的特征、构成和动因
287 (p0-35): 论企业行为合理化
293 (p0-36): 论企业的定向学习行为
303 (p0-37): 现代企业制度与企业科技行为的相关性
308 (p0-38): 企业科技行为的系统分析
313 (p0-39): 企业行为拟人化和企业科技行为的特征
319 (p0-40): 企业科技行为的优化
323 (p0-41): 企业科技行为的激励与反应
330 (p0-42): 企业科技行为合理化的评价
338 (p0-43): 论企业活力及其构成
344 (p0-44): 论企业活力的系统观
351 (p0-45): 转换企业经营机制的系统观
359 (p0-46): “两权”分离与搞活企业
365 (p0-47): 两种不同的深化改革搞活企业的思路
369 (p0-48): 论“两权”分离的发展与深化
378 (p0-49): 从承包制到股份制
386 (p0-50): 关于企业内部分配制度的几个问题
391 (p0-51): 企业兼并的实质、功能及可行性分析
398 (p0-52): 企业集团内部资产分类方法与资产重组方式
405 (p0-53): 关于企业集团化的几个问题
421 (p0-54): 论无形资产的特征
427 (p0-55): 市场经济条件下无形资产的特殊功能
432 (p0-56): 简论管理现代化的概念、内容和属性
439 (p0-57): 世界范围内管理现代化的趋势
445 (p0-58): 谈企业生产管理改革的方向
450 (p0-59): 整体优化——我国企业管理的新发展
460 (p0-60): 关于技术改造若干问题的认识 本书所收的论文大部分是作者近期和20世纪90年代撰写和发表的, 内容和观点较新, 或者有一定分析深度, 涵盖了管理思想, 管理理论, 管理方法等诸多方面. 包括《20世纪的企业管理创新》, 《现代制造系统与管理集成》, 《论企业活力的系统观》等
Year:
2006
Edition:
2006
Publisher:
武汉:武汉理工大学出版社
Language:
Chinese
ISBN 10:
7562923809
ISBN 13:
9787562923800
File:
PDF, 13.71 MB
IPFS:
,
Chinese, 2006