甘肃组织工作调研报告选 2002-2006年
中共甘肃省委组织部编, 许尔锋主编, 中共甘肃省委组织部编, 许尔锋, 中共甘肃省委, 中共甘肃省委组织部编, 中共甘肃省委组织部
3 (p1): 领导班子建设
3 (p2): 坚持和健全民主集中制,大力发展党内民主
17 (p3): 按照全面落实科学发展观要求,大力加强领导班子思想政治建设
25 (p4): 兰州市领导班子思想政治建设情况调研报告
40 (p5): 适应县域经济社会发展的要求,大力加强县(市)党政正职队伍建设
56 (p6): 县(市)党政正职干部调查问卷统计分析报告
73 (p7): 对县(市)党政正职任职条件和选配方式的思考
79 (p8): 关于调整省属国有企业管理体制的调研报告
87 (p9): 干部队伍建设
87 (p10): 疏通干部出口,推进干部能上能下
102 (p11): 后备干部队伍建设中的几对矛盾与解决对策
106 (p12): 适应发展社会主义市场经济需要,改革完善事业单位管理体制和运行机制
115 (p13): 有效防止干部带病提拔,努力建设高素质干部队伍
128 (p14): 科学规范有效监督,促使县(市)委书记正确履行用人权
138 (p15): 建立失察失误责任追究制度 有效防止选人用人不正之风
144 (p16): 创办农村基层干部专修学校的实践探索
151 (p17): 党员队伍建设
151 (p18): 紧紧围绕加强党的经常性建设,建立党员长期受教育、永葆先进性长效机制
168 (p19): 立足欠发达地区农村实际,建立党员教育管理工作新机制
180 (p20): 实行社区党员“五管”制度的实践探索
185 (p21): 支部抓协会 协会带农户 群众得实惠——对陇南市武都区“支部加协会”模式的调查与思考
190 (p22): 推行农村无职党员“三定”制度,探索发挥农村无职党员作用的有效途径
197 (p23): 基层党组织建设
197 (p24): 适应新的形势和任务,切实提高基层党组织构建社会主义和谐社会的能力
213 (p25): 创新党的基层组织设置 增强党执政的组织基础
228 (p26): 适应建设社会主义新农村要求 加强和改进农村基层党建工作
250 (p27): 农民增收与农村党建问题的调查思考
260 (p28): “双培双带”工程——“桥”与“船”的积极探索和大胆创新——对灵台县创建党员专业经济合作社的调查思考
266 (p29): 在农业产业化经营链上建立党组织的实践
271 (p30): 向农村选派干部是创新农村工作机制的有益探索
278 (p31): 围绕企业改革发展大力加强国有企业党建工作
292 (p32): 适应街道社区服务功能的需要进一步提高街道社区党建工作水平
301 (p33): 以改革创新的精神切实加强非公有制经济组织党建工作
318 (p34): 大胆试行党代会常任制 积极推进民主政治建设——酒泉市党代会闭会期间发挥党代表作用的探索与思考
327 (p35): 人才队伍建设
327 (p36): 甘肃省人才队伍建设和人才工作情况调研报告
361 (p37): 党管人才原则及其实现方式
389 (p38): 甘肃省高层次专业人才队伍建设情况调研报告
399 (p39): 高校毕业生面向基层就业存在的问题及对策
409 (p40): 组织部门自身建设
409 (p41): 全面落实科学发展观对党的组织工作提出的新要求、新任务研究
420 (p42): 以科学发展观为指导不断加强和改进组织工作
425 (p43): 围绕中心服务大局,为新农村建设提供坚强组织保证
431 (p44): 增强五种能力 保持组织部门先进性 本报告内容包括:领导班子建设, 干部队伍建设, 党员队伍建设, 基层党组织建设, 人才队伍建设, 组织部门自身建设
3 (p2): 坚持和健全民主集中制,大力发展党内民主
17 (p3): 按照全面落实科学发展观要求,大力加强领导班子思想政治建设
25 (p4): 兰州市领导班子思想政治建设情况调研报告
40 (p5): 适应县域经济社会发展的要求,大力加强县(市)党政正职队伍建设
56 (p6): 县(市)党政正职干部调查问卷统计分析报告
73 (p7): 对县(市)党政正职任职条件和选配方式的思考
79 (p8): 关于调整省属国有企业管理体制的调研报告
87 (p9): 干部队伍建设
87 (p10): 疏通干部出口,推进干部能上能下
102 (p11): 后备干部队伍建设中的几对矛盾与解决对策
106 (p12): 适应发展社会主义市场经济需要,改革完善事业单位管理体制和运行机制
115 (p13): 有效防止干部带病提拔,努力建设高素质干部队伍
128 (p14): 科学规范有效监督,促使县(市)委书记正确履行用人权
138 (p15): 建立失察失误责任追究制度 有效防止选人用人不正之风
144 (p16): 创办农村基层干部专修学校的实践探索
151 (p17): 党员队伍建设
151 (p18): 紧紧围绕加强党的经常性建设,建立党员长期受教育、永葆先进性长效机制
168 (p19): 立足欠发达地区农村实际,建立党员教育管理工作新机制
180 (p20): 实行社区党员“五管”制度的实践探索
185 (p21): 支部抓协会 协会带农户 群众得实惠——对陇南市武都区“支部加协会”模式的调查与思考
190 (p22): 推行农村无职党员“三定”制度,探索发挥农村无职党员作用的有效途径
197 (p23): 基层党组织建设
197 (p24): 适应新的形势和任务,切实提高基层党组织构建社会主义和谐社会的能力
213 (p25): 创新党的基层组织设置 增强党执政的组织基础
228 (p26): 适应建设社会主义新农村要求 加强和改进农村基层党建工作
250 (p27): 农民增收与农村党建问题的调查思考
260 (p28): “双培双带”工程——“桥”与“船”的积极探索和大胆创新——对灵台县创建党员专业经济合作社的调查思考
266 (p29): 在农业产业化经营链上建立党组织的实践
271 (p30): 向农村选派干部是创新农村工作机制的有益探索
278 (p31): 围绕企业改革发展大力加强国有企业党建工作
292 (p32): 适应街道社区服务功能的需要进一步提高街道社区党建工作水平
301 (p33): 以改革创新的精神切实加强非公有制经济组织党建工作
318 (p34): 大胆试行党代会常任制 积极推进民主政治建设——酒泉市党代会闭会期间发挥党代表作用的探索与思考
327 (p35): 人才队伍建设
327 (p36): 甘肃省人才队伍建设和人才工作情况调研报告
361 (p37): 党管人才原则及其实现方式
389 (p38): 甘肃省高层次专业人才队伍建设情况调研报告
399 (p39): 高校毕业生面向基层就业存在的问题及对策
409 (p40): 组织部门自身建设
409 (p41): 全面落实科学发展观对党的组织工作提出的新要求、新任务研究
420 (p42): 以科学发展观为指导不断加强和改进组织工作
425 (p43): 围绕中心服务大局,为新农村建设提供坚强组织保证
431 (p44): 增强五种能力 保持组织部门先进性 本报告内容包括:领导班子建设, 干部队伍建设, 党员队伍建设, 基层党组织建设, 人才队伍建设, 组织部门自身建设
Year:
2007
Edition:
2007
Publisher:
兰州:甘肃人民出版社
Language:
Chinese
ISBN 10:
7226035448
ISBN 13:
9787226035443
File:
PDF, 130.37 MB
IPFS:
,
Chinese, 2007