新主人翁精神
高贤峰著, 高贤峰著, 高贤峰
1 (p1): 引子
2 (p2): 人物谱
3 (p3): 序言
1 (p4): 第一章 面试涉险:总裁的“怪”问题
17 (p5): 第二章 你可以雇用老板
31 (p6): 第三章 触目惊心:无处不在的打工心态
45 (p7): 第四章 用进废洱:为你的人力资源保值增值
67 (p8): 第五章 枝头傲立:做岗位的主人
91 (p9): 第六章 苦果自食:打工心态
109 (p10): 第七章 心灵鸡汤:岗位主人翁执行手册
125 (p11): 第八章 实战资捷:小D实干非图报 利至名归是恭行
143 (p12): 跋 本书阐述了这样一个道理"岗位主人翁理论首先是把岗位看作一个股份制公司, 老板投入的是货币资本, 员工则投入的是人力资本, 所以员工是岗位股份制公司的股东, 也就是岗位的主人翁
2 (p2): 人物谱
3 (p3): 序言
1 (p4): 第一章 面试涉险:总裁的“怪”问题
17 (p5): 第二章 你可以雇用老板
31 (p6): 第三章 触目惊心:无处不在的打工心态
45 (p7): 第四章 用进废洱:为你的人力资源保值增值
67 (p8): 第五章 枝头傲立:做岗位的主人
91 (p9): 第六章 苦果自食:打工心态
109 (p10): 第七章 心灵鸡汤:岗位主人翁执行手册
125 (p11): 第八章 实战资捷:小D实干非图报 利至名归是恭行
143 (p12): 跋 本书阐述了这样一个道理"岗位主人翁理论首先是把岗位看作一个股份制公司, 老板投入的是货币资本, 员工则投入的是人力资本, 所以员工是岗位股份制公司的股东, 也就是岗位的主人翁
Year:
2008
Edition:
2008
Publisher:
北京:人民出版社
Language:
Chinese
ISBN 10:
7010067678
ISBN 13:
9787010067674
File:
PDF, 33.51 MB
IPFS:
,
Chinese, 2008