Цепочка создания стоимости продукта: формирование и оценка эффективности

В монографии рассматривается социальный статус сотрудников УИС, дается общий теоретический анализ социально-психологических проблем сотрудников данного ведомства, выделяются основные факторы их профессионально-нравственной деформации, обобщаются результаты эмпирических исследований некоторых психологических особенностей курсантов и формулируются рекомендации по преодолению рассматриваемых проблем сотрудников и формированию их морально-психологической устойчивости.
Особенностью работы является попытка обобщенной оценки характера функционирования УИС в контексте социально-профессиональных проблем сотрудников, а также определение некоторых нравственно-психологических и гендерных черт курсантов Воронежского института ФСИН России как будущих сотрудников УИС.
Издание представляет интерес прежде всего для практических работни-ков, преподавателей и обучающихся ведомственных вузов.
Издано в авторской редакции.