人力资源战略与规划(第二版)(复旦大学出版社,2017)
文跃然
本书研究的主要问题是如何在GREP的基础上构建战略人力资源管理框架,从而使GREP成为战略人力资源管理的理论基础.全书共四章,主要内容包括:美国战略人力资源管理的研究困境,GREP企业理论,GREP战略人力资源体系构建,人力资源规划.
Categories:
Year:
2017
Edition:
2
Publisher:
复旦大学出版社
Language:
chinese
Pages:
243
ISBN 10:
7309130103
ISBN 13:
9787309130102
File:
PDF, 59.14 MB
IPFS:
,
chinese, 2017