New Public Service: Öffentlicher Dienst als Motor der Staats- und Verwaltungsmodernisierung

Der ?ffentliche Dienst soll zum Motor der augenblicklich laufenden Staats- und Verwaltungsmodernisierung werden. Der Sammelband stellt die wichtigsten Diskussionsans?tze und Probleme hierzu dar, diskutiert Herangehensweisen und vergleicht Instrumente. Aus dem international vergleichenden Vorgehen werden wichtige Erkenntnisse f?r die Umsetzung in Deutschland gewonnen. Folgende Themen werden behandelt:
- ?ffentliche Dienste im Rahmen der allgemeinen Modernisierung des Managements von Staat und Verwaltung
- Strategische Konzepte/Politische Bedingungen der Modernisierung des ?ffentlichen Dienstes
- Flexibilisierung des Dienstrechts, der Laufbahnstrukturen, der Arbeitsorganisation und der Personalkostenbudgetierung
- Kontraktmanagement und dezentrale Organisation des Personalmanagements
- Ans?tze einer prozessorientierten Steuerung des individuellen Leistungsverhaltens
- Management Development/Berufsethik und Wissensmanagement
- Gesellschaftliche Kosten und Nutzen der Modernisierung
"New Public Service" wendet sich an thematisch entsprechend befa?te F?hrungskr?fte bzw. Vertreter aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Beratung sowie Dozenten und Studierende der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften - insbesondere der Verwaltungswissenschaft bzw. der ?ffentlichen Betriebswirtschaftslehre.
Univ.- Prof. Dr. Rainer Koch ist Mitglied des Instituts f?r Verwaltungswissenschaft am Fachbereich Wirtschafts- und Organisationswissenschaften der Universit?t der Bundeswehr Hamburg.
Univ.- Prof. Dr. Peter Conrad ist Leiter des Instituts f?r Personalmanagement am Fachbereich P?dagogik der Universit?t der Bundeswehr Hamburg.