Fundraising September 15, 2024 – October 1, 2024 About fundraising

组织诊断：六个盒子的理论与实践

Main
Business & Economics - Management & Leadership
组织诊断：六个盒子的理论与实践

组织诊断：六个盒子的理论与实践

马文·韦斯伯德

4.5 / 0

How much do you like this book?

What’s the quality of the file?

Download the book for quality assessment

What’s the quality of the downloaded files?

从目标、结构、关系、奖励、管理团队、帮助机制6个维度，对组织诊断进行拓展

Categories:

Business & Economics - Management & Leadership

Year:

2020

Publisher:

电子工业出版社

Language:

chinese

Pages:

238

ISBN 10:

7121390191

ISBN 13:

9787121390197

File:

PDF, 178.10 MB

IPFS:

,

chinese, 2020

Read Online

Conversion to is in progress

Conversion to is failed

You may be interested in

[美] Bill Torbert（比尔·托伯特）等著，邝耀均译 — 行动探询适时转变领导力的秘诀

埃德加·沙因(Edgar H. Schein) [埃德加·沙因(Edgar H. Schein)] — 企业文化生存与变革指南 (卓越领导之道书系)

何建明 — 部长与国家：大庆石油会战传奇故事

约翰·科特 [约翰·科特] — 领导变革

乔治·维兰特 [乔治·维兰特] — 那些比拼命努力更重要的事:哈佛大学研究了75年的幸福课

埃德加·沙因（Edgar H. Schein），彼得·沙因（Peter A. Schein） — 沙因文化变革领导力（从企业文化顶层设计、落地实践到文化变革领导力的系统性指南，全新的案例研究，全新的动态模型理论，组织心理学的开创者和奠基人埃德加·沙因经典作品）

彭荆风 — 断肠草

彭荆风 — 解放大西南

温德尔L.弗伦奇（Wendell L.French) 阎海峰秦一琼译 — 组织发展与转型：有效的变革管理（原书第6版）

【美】戴维·尤里奇, 【美】大卫·克雷先斯基, 【美】韦恩·布鲁克班克, 【美】麦克·尤里奇, 孙冰, 范海鸿 — 赢在组织：从人才争夺到组织发展

王晓辉 — 《组织发展学原理与应用》

［加］亨利·明茨伯格（Henry Mintzberg）;魏青江译 — 卓有成效的组织：经典版

韩文卿 — 胜任力模型咨询笔记：世界500强企业的搭建方法

— Sleepless In Seattle

帕蒂·麦考德；西蒙·斯涅克；黄峰黄胜山苏志国；克里斯·阿吉里斯；戴维·尤里奇，诺姆·斯莫尔伍德，凯特·斯威特曼；鲁思 · 韦格曼；逄增钢徐汉群；芭芭拉·特沃斯基；胡国栋；语嫣；奥利维耶·西博尼；丹尼尔 · 平克 — “打造活力组织，掌握领导力密码”系列套装（套装12册）（奈飞/网飞前CHO帕蒂·麦考德颠覆之作，下载超过1500万次的“硅谷重要文件”的深度解读。这本书适合各类型的企业。无论是初创企业还是成熟企业，都可以在书中找到适合自己的打造企业文化的方法。本书也同样适合管理者与普通员工。管理者发现自己的企业文化中存在的问题，找到改进的方向，员工则了解优秀的企业应该拥有怎样的文化，思考自己应该选择怎样的企业。） ...

unknown — Movie Script: Sleepless In Seattle

塞氏企业：设计未来组织新模式-里卡多·塞姆勒 — 塞氏企业：设计未来组织新模式-里卡多·塞姆勒

南风窗杂志社 — 中国这十年：《南风窗》精选集（2003-2013）

Irene Trimble — Brave (Junior Novelization)

学习项目与版权课程研究院 & (美)Roy V. H. Pollock(罗伊·波洛克) & Andrew McK. Jefferson(安德鲁·杰斐逊) & Calhoun W. Wick(卡尔霍恩·威克) — 将培训转化为商业结果：学习发展项目的6Ds法则（第3版）

Disney Book Group; Rudnick Elizabeth — Tomorrow Starts Today

Disney Book Group — As Long As We're Together

Nathan Sarah — Teen Beach Movie

Lopez, Robert (COP); Anderson-Lopez, Kristen (COP); Robert Lopez — Music from the Motion Picture Soundtrack: Frozen II

高桥信著, Inoue Iroha 漫画绘制, 腾永红译, Trend-pro Co 制作 — [欧姆社学习漫画·数学系列]《漫画线性代数》

【美】马奎特（Marquardt,M .J. ） — 学习型组织的顶层设计（原书第3版）

（英）迈克·佩德勒（Mike Pedler） & 克里斯蒂娜·阿博特（Christine Abbott） — 行动学习催化秘籍

[美]埃尔伍德·霍尔顿（Elwood F. Holton III）主编 / 蒂莫西·鲍德温（Timothy T. Baldwin）副主编 — 在组织中高效学习：如何把学习成果转化为工作绩效

Scott Keller,Colin Price — 超越绩效：组织健康比业绩更重要.pdf

况阳 — 绩效使能：超越OKR

葛建忠 [葛建忠] — 从每天盯作业，到真正管学习：打造孩子六个学习好习惯

王建和 [王建和] — 阿里巴巴管理三板斧

戴维·尤里奇(Dave Ulrich) [戴维·尤里奇(Dave Ulrich)] — 变革的HR：从外到内的HR新模式（基于尤里奇教授30年的HR胜任力实证研究，总结了最重要的HR思想和HR变革的核心原理，展现了具体开展HR战略重构的4家公司实例，说明了变革过程中提倡的做法和应规避的禁忌。）

戴维·尤里奇（Dave Ulrich） [戴维·尤里奇（Dave Ulrich）] — 高绩效的HR：未来的HR转型（基于尤里奇教授30年的HR胜任力实证研究，适合所有人力资源从业者）

亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg) — 明茨伯格管理系列（全5册）将管理寓于实践，把科学与艺术结合

拉金德拉·西索迪亚(Rajendra Sisodia) & 贾格迪什·谢斯(Jagdish Sheth) & 戴维·沃尔夫(David Wolfe) [拉金德拉·西索迪亚(Rajendra Sisodia) & 贾格迪什·谢斯(Jagdish Sheth) & 戴维·沃尔夫(David Wolfe)] — 美好企业：通过使命与激情创造卓越绩效（原书第2版）（组织发展理论创始人沃伦·本尼斯作序推荐！用使命和激情成就卓越绩效）

丛龙峰 — 组织的逻辑（告诉你如何让企业真正成为一个组织，并形成组织起来的力量）

黄旭 [黄旭] — 13+1体系：打造持续健康的组织（阿里巴巴、淘宝、麦当劳、沃尔玛人才与组织管理实践经验）

陈雨点 [陈雨点] — 华为人才管理之道

吉莉安·琼斯; 罗·戈雷尔 — 教练技术的50个顶级工具

刘海洋 — LaTeX入门

斯科特, 戴维斯, 高俊山 — 组织理论